Perusahaan sebagai tempat karyawan bekerja perlu memperhatikan faktor Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) . Aspek K3 juga mencakup kesehatan psikologis di tempat kerja , yang memiliki keterkaitan erat dengan kesejahteraan karyawan. Pengelolaan kesehatan psikologis yang baik dapat membantu karyawan mengatasi berbagai tekanan, seperti stres kerja , sehingga mereka dapat bekerja secara produktif dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan kerja. Saat ini telah tersedia standar ISO 45003 , yaitu panduan praktis untuk mengelola kesehatan psikologis di tempat kerja secara efektif. Untuk mempelajari standar terbaru ini, silakan kunjungi ISO 45003:2021 Tulisan ini diperbarui 2 April 2026
Blog ini berisi pengalaman, insight, dan panduan praktis penerapan standar ISO yang dibagikan oleh Zulkifli Nasution sebagai konsultan dan trainer ISO.
