Skip to main content

Sukses Raih Sertifikasi ISO 27701: Penguatan Perlindungan Data Pribadi di Perusahaan Cybersecurity

Meraih sertifikat ISO 27001

Pada Desember 2025, menjelang tahun baru, saya mendampingi sebuah perusahaan yang tengah menghadapi audit ISO 27701. ISO 27701 merupakan standar manajemen yang mengatur pengelolaan data pribadi, atau dikenal sebagai Sistem Manajemen Informasi Privasi (Privacy Information Management System/PIMS). Standar ini mengatur tata kelola dalam melindungi serta memproses perlindungan data pribadi secara aman.

Perusahaan yang bergerak di bidang cybersecurity ini sebelumnya telah mengadopsi ISO 27001 atau Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI). Selanjutnya, manajemen memutuskan untuk memperluas sistem pengelolaan keamanan informasinya dengan mengadopsi ISO 27701 guna memperkuat perlindungan data pribadi.

Apa manfaat ISO 27701?

ISO 27701 membantu perusahaan untuk:

  • Melindungi data pribadi pelanggan, karyawan, dan pihak-pihak lain yang berkepentingan.
  • Mematuhi peraturan perlindungan data pribadi sesuai Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi yang berlaku di Indonesia.
  • Mengurangi risiko kebocoran serta penyalahgunaan data pribadi.
  • Meningkatkan kepercayaan pelanggan dan mitra bisnis.

Selama proses audit berlangsung, tidak ditemukan ketidaksesuaian yang bersifat kritikal. Meski demikian, auditor tetap memberikan sejumlah masukan yang bermanfaat untuk ditindaklanjuti sebagai bagian dari upaya perbaikan berkelanjutan.

Pada Januari 2026, perusahaan yang berlokasi di kawasan Kuningan, Jakarta Selatan ini resmi memperoleh sertifikat ISO 27701. Jajaran manajemen menyambut baik pencapaian tersebut karena perusahaan telah mendapatkan pengakuan dari pihak ketiga yang kompeten bahwa sistem yang diterapkan telah memenuhi seluruh persyaratan ISO 27701.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai ISO 27701, silakan hubungi saya di WhatsApp 0812 601 2411 atau email info@sintegral.com.

Comments

Popular posts from this blog

Download Checklist Audit ISO 9001 versi 2015

Penerapan ISO 9001 versi 2015 memerlukan pengecekkan secara berkala. Pemeriksaan berkala ini disebut kegiatan audit internal. Audit internal dilakukan untuk memastikan bahwa sistem manajemen mutu telah diterapkan memenuhi kaidah-kaidah yang disyaratkan ISO 9001 versi 2015. Agar kegiatan audit internal tidak terlalu lama, pelaksanaan audit membutuhkan alat-alat bantu, misalnya checklist audit. Checklist audit akan membantu auditor (orang yang melakukan audit) sebagai panduan. Password Contoh checklist audit ISO 9001 versi 2015   (password LIST01) File Checklist audit ini merupakan  sumbangan bapak Safrudin (syafaran@yahoo.com), anggota WA Grup ISO    Semoga file bermanfaat buat Anda yang bertugas sebagai auditor internal perusahaan dalam rangka melakukan audit internal sistem manajemen mutu berbasis ISO 9001 versi 2015.

Ini Dia Tabel Isu Internal dan Eksternal ISO 9001:2015

Kita harus mengenal isu internal dan isu eksternal pada perusahaan di tempat kita bekerja. Hal ini disyaratkan dalam standar ISO 9001:2015, klausul 4.1 Memahami Organisasi dan Konteks organisasi. Saya kutip persyaratan lengkap ISO 9001:2015 terkait konteks organisasi yang berbunyi: 4.1 Memahami organisasi dan konteksnya Organisasi harus menentukan masalah internal dan eksternal yang relevan dengan tujuan dan arahan stratejik yang dapat berpengaruh pada kemampuan untuk mencapai hasil yang diinginkan dari sistem manajemen mutu. Organisasi harus memantau dan meninjau informasi tentang isu internal dan eksternal. Sumber: SNI ISO 9001:2015 

Apa Tugas Seorang Management Representative?

Siapa yang sebaiknya menjabat sebagai Management Representative (MR), dan apa saja tugasnya? Pertanyaan ini sering saya terima, terutama melalui email. Management Representative (MR) adalah pihak yang bertanggung jawab terhadap keberlangsungan sistem manajemen mutu ISO 9001 di perusahaan. Perannya adalah mengoordinasikan seluruh jajaran manajemen agar sistem berjalan sesuai dengan persyaratan standar. Standar ISO 9001 sendiri tidak menetapkan kriteria khusus mengenai siapa yang harus menjabat sebagai MR. Namun, disarankan posisi ini dipegang oleh personel dengan jabatan cukup tinggi, seperti General Manager (GM) . Jika hal tersebut tidak memungkinkan, manajemen setidaknya menunjuk seseorang pada level manajer . Hal ini penting karena MR berperan sebagai koordinator sekaligus penggerak implementasi sistem mutu di perusahaan. ISO 45001:2018 Bahasa Indonesia Adapun tugas-tugas Management Representative antara lain: Menjamin sistem manajemen mutu ISO 9001 ditetapkan, diterapkan, d...

Join Sintegral Group

Forum ISO untuk tim ISO perusahaan