Sepuluh Kendala Audit Internal

Kegiatan audit internal merupakan kegiatan yang wajib dilakukan oleh perusahaan yang mengadopsi sistem manajemen mutu ISO 9001.

Tujuan audit internal untuk menilai seberapa efektif penerapan sistem manajemen mutu yang diterapkan perusahaan.

Kenyataannya banyak kendala-kendala dalam penerapan audit internal. Sepuluh kendala dalam kegiatan audit internal ini pernah dibahas dalam milis Quality Club dan hasilnya sebagai berikut:

 

Sepuluh Kendala Audit Internal:

1. Auditor internal yang ditunjuk tidak memiliki kompetensi sebagai auditor, bahkan tidak memahami cara mengelola audit internal.

2. Auditor internal tidak memiliki kewenangan (power) yang memadai, sehingga auditee sering tidak menindaklanjuti temuan audit.

3. Auditor internal merasa tidak pernah mendapatkan penghargaan (reward) dari perusahaan.

4. Auditor internal masih memiliki tanggung jawab terhadap pekerjaan utamanya, sehingga sulit mematuhi jadwal audit. Akibatnya, pelaksanaan audit sering mengalami keterlambatan.

5. Kurangnya dukungan manajemen terhadap kegiatan audit internal.

6. Batasan temuan audit (apakah termasuk temuan mayor atau minor) tidak jelas, sehingga membingungkan auditee.

7. Terdapat anggapan bahwa kegiatan audit internal mengganggu pekerjaan utama.

8. Temuan audit tidak ditindaklanjuti karena tidak adanya sanksi bagi auditee yang mengabaikannya.

9. Banyak pihak beranggapan bahwa audit dilakukan untuk mencari kesalahan individu.

10. Auditee kurang memahami manfaat audit, sehingga audit dianggap sebagai beban pekerjaan tambahan.

 Baca juga:

• Internal Quality Audit, Audit Proses atau Perorangan?
• Tips Calon Auditor Mutu Internal
• Jurnalis dan Auditor ISO
• Audit Top Management, Mengapa?
• Jurus Ampuh Audit Mutu Internal (Bagian 1)
• Jurus Ampuh Audit Mutu Internal (Bagian 2)
• Audit Selesai, Lalu Bagaimana Menulis Laporan Audit?
• Tak Ada Bukti, Tak Ada Laporan
• Panduan Audit ISO 9001
• Auditor Menuntut Bayaran
• Theory of Constraint dan Internal Auditor ISO 9000